A.病有所醫(yī)
B.老有所養(yǎng)
C.住有所居
D.弱有所扶
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A.領(lǐng)導(dǎo)與群眾
B.線上線下
C.考核與測(cè)評(píng)
D.現(xiàn)代與傳統(tǒng)
A.大量新興職業(yè)集中于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)
B.職業(yè)化程度越來越高
C.與互聯(lián)網(wǎng)及新興產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度越來越高
D.將會(huì)出現(xiàn)越來越多的自由職業(yè)者提交
A.工業(yè)1.0是蒸汽機(jī)時(shí)代:機(jī)器制造,機(jī)械化生產(chǎn)
B.工業(yè)2.0是電氣化時(shí)代:流水線,批量生產(chǎn),標(biāo)準(zhǔn)化
C.工業(yè)3.0是信息化時(shí)代:高度自動(dòng)化,無(少)人化生產(chǎn)
D.工業(yè)4.0是智能化時(shí)代:網(wǎng)絡(luò)化生產(chǎn),虛實(shí)融合
A.創(chuàng)新
B.協(xié)調(diào)
C.綠色
D.開放共享
A.人事制度改革
B.收入分配制度改革
C.職稱制度改革
D.人才體制機(jī)制改革
最新試題
職業(yè)定向的()是指職業(yè)定向一旦經(jīng)過恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估,認(rèn)真、合理的匹配,就要恒定地去實(shí)踐、調(diào)試,以實(shí)現(xiàn)自己的人職匹配,最終發(fā)揮自己的個(gè)人潛力。
1979年,在與蒙納公司的競(jìng)爭(zhēng)中,北大王選的項(xiàng)目組選擇與哪兩家單位合作,進(jìn)行設(shè)備的生產(chǎn),并成功研制出樣機(jī)()。
法律的改變產(chǎn)生了新的職業(yè)和專業(yè)。
()是指由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù),職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個(gè)階段,并劃分到不同的時(shí)間段內(nèi)完成。
創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)無關(guān)。
()指的是那些任務(wù)以及技能要求正在發(fā)生極大改變的現(xiàn)存職業(yè)。
憲法的最高法律效力主要包括兩個(gè)方面的含義:其一,憲法是制定普通法的依據(jù),任何普通法律、法規(guī)都不得與憲法的原貝叭精神相違背。其二,憲法是一切國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和全體公民的最高行為準(zhǔn)則。
專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃提出的重點(diǎn)舉措中注重于通過基礎(chǔ)項(xiàng)目帶動(dòng)整體工作開展。
Maslach將工作倦怠定義為“在以人為服務(wù)對(duì)象的職業(yè)領(lǐng)域中,個(gè)體的一種()的癥狀”。
職業(yè)選擇的具體決策步驟中,()指的是在收集各種感興趣的有關(guān)職業(yè)的信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行具體的定向。