群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

群體沖突的原因可能包括（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）

以下關(guān)于組織認同不準確的是（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）

以下不屬于頭腦風暴法的是（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

決策制定的影響因素有哪些？（）