多項(xiàng)選擇題組織政治行為策略包括下列哪幾項(xiàng)()
A.控制信息源
B.樹立良好形象
C.尋求支持
D.譴責(zé)和打壓他人
E.與更有權(quán)勢(shì)的人聯(lián)盟
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1.多項(xiàng)選擇題到底是采用集權(quán)還是分權(quán),應(yīng)考慮的因素有下列哪些選項(xiàng)?()
A.組織規(guī)模
B.決策的代價(jià)
C.組織成長(zhǎng)
D.政策統(tǒng)一性
2.多項(xiàng)選擇題到底是采用集權(quán)還是分權(quán),應(yīng)考慮的因素有下列哪些?()
A.決策的代價(jià)
B.組織規(guī)模
C.政策統(tǒng)一性
D.組織成長(zhǎng)
3.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者要做到合理授權(quán),應(yīng)該做到下列哪幾點(diǎn)?()
A.合理分配任務(wù)
B.妥善委任權(quán)力
C.明確責(zé)任
4.多項(xiàng)選擇題下列屬于權(quán)力的來源是()
A.職位權(quán)力
B.通過欺壓他人而迫使他人遵從
C.個(gè)人權(quán)力
5.多項(xiàng)選擇題菲德勒提出對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的工作最起影響作用的有下列哪些?()
A.上下級(jí)的關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
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最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
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組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
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群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
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團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
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下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
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群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
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下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題