波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）

期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。

群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）

早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。

群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）