變革管理屬于項(xiàng)目管理學(xué)科的第四代，是繼學(xué)科第一代傳統(tǒng)項(xiàng)目管理、第二代項(xiàng)目集管理和第三代項(xiàng)目組合管理后而發(fā)展起來(lái)的最新項(xiàng)目管理技術(shù)和方法。

項(xiàng)目組合中的組織與戰(zhàn)略變革均大的是（）。

項(xiàng)目組合中的組織與戰(zhàn)略變革均大的是（）。  

項(xiàng)目組合是為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)而被組合在一起管理的項(xiàng)目集、項(xiàng)目或運(yùn)營(yíng)的集合，項(xiàng)目組合管理是一種優(yōu)化和監(jiān)管各種并行的組織舉措的非持續(xù)性實(shí)踐。

項(xiàng)目集中的規(guī)劃變革實(shí)踐包括（）。   

在項(xiàng)目集形成階段，應(yīng)與（）合作，來(lái)確定變革的步調(diào)，以便動(dòng)員干系人，從而有利于保持變革的效果。   

有效變革管理過(guò)程是一系列并行的子過(guò)程集合，其中包括各種需要有序（但并非按先后順序）開(kāi)展的活動(dòng)，其中確立對(duì)變革的需求，明確為實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所取得的業(yè)績(jī)屬于（）。

變革管理的最主要的關(guān)鍵成功因素是：有效溝通、處理潛在抵制、團(tuán)隊(duì)合作以及領(lǐng)導(dǎo)者的積極支持。

為了有效開(kāi)展項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集和項(xiàng)目管理領(lǐng)域中的變革管理，組織可能需要（）。

變革管理屬于項(xiàng)目管理學(xué)科的第四代，是近年來(lái)繼學(xué)科第一代傳統(tǒng)項(xiàng)目管理、第二代項(xiàng)目集（項(xiàng)目群）管理和第三代項(xiàng)目組合管理后而發(fā)展起來(lái)的最新項(xiàng)目管理（）。