最新試題
組織文化是組織成員共有的價(jià)值和信念體系,這一體系在很大程度上決定了組織成員的()。
反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。
將組織中的工作和人員組編成可管理的單位,稱為()。
崗位分析的直接目的在于編寫()。
在案例《成榮的授權(quán)計(jì)劃》中,張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通()