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組織文化是組織成員共有的價值和信念體系,這一體系在很大程度上決定了組織成員的()。
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行為方式
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在組織結構設計中,委員會有兩種形式,一種是臨時委員會;二是()。
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崗位分析的直接目的在于編寫()。
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崗位說明書
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