多項選擇題績效溝通的內(nèi)容主要包括（）

A.工作目標與任務
B.工作評估
C.工作要求
D.工作期望
E.工作反饋


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1.多項選擇題績效考評中保持公平性的有效途徑有：（）

A.可以通過管理層評審來保證公平
B.設置E-mail上訴系統(tǒng)
C.員工自我考評
D.由上級領導參與考評

2.多項選擇題下列屬于正式績效溝通方式的是（）

A.閑聊
B.定期的書面報告
C.定期的會議溝通
D.走動式交談
E.非正式的會議

3.多項選擇題有關績效管理的意義表述正確的是（）

A.組織將流程、職責和目標結(jié)合起來
B.能夠吸引、留住和激勵員工
C.推進和落實企業(yè)文化
D.激勵員工主動參與公司的管理
E.有利于開展針對性的培訓

4.多項選擇題績效的特點主要包括（）

A.系統(tǒng)性
B.激勵性
C.多因性
D.多維性
E.動態(tài)性

5.多項選擇題制定績效目標應遵循的原則包括（）

A.明確具體
B.可衡量
C.行為導向
D.切實可行
E.受時間和資源限制