A.全員性
B.系統(tǒng)性
C.動(dòng)態(tài)性
D.信息性
E.綜合性
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A.經(jīng)濟(jì)性原則
B.“二戰(zhàn)”原則
C.滿意原則
D.社會(huì)性原則
E.統(tǒng)一性原則
A.總經(jīng)理
B.風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.財(cái)務(wù)經(jīng)理
A.側(cè)推
B.前推
C.后推
D.下推
A.內(nèi)部
B.上面
C.下面
D.外部
A.決策
B.方法
C.匯報(bào)形式
D.人員
最新試題
關(guān)于項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,以下說(shuō)法正確的是()。
關(guān)于管理程序沖突,說(shuō)法正確的是:()
關(guān)于選擇性知覺的說(shuō)法正確的是:()
項(xiàng)目環(huán)境中,沖突是不可避免普遍存在的,是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的(),因其所追求的目標(biāo)相互矛盾,以及另一方對(duì)自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有障礙而導(dǎo)致的爭(zhēng)斗。
導(dǎo)致出現(xiàn)語(yǔ)義障礙的因素包括:()
關(guān)于“項(xiàng)目成員減薪”等敏感決定的溝通與通知,說(shuō)法正確的是:()
()是指項(xiàng)目組成員思維方式、對(duì)待問題態(tài)度等的不同導(dǎo)致的沖突。
()的情形是項(xiàng)目溝通出現(xiàn)了問題。
要進(jìn)行有效的溝通,可以從以下幾方面著手:()
()是直接面對(duì)沖突,克服分歧、解決沖突的有效途徑。