單項選擇題紀律處分中記過的處分期為()個月。
A.18個月
B.16個月
C.10個月
D.12個月
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1.單項選擇題五項福利性補貼發(fā)放對象為各單位在崗員工。對實行年薪制的各級企業(yè)負責人,在核定薪酬之外()發(fā)放五項福利性補貼。
A.允許
B.允許部分
C.不得
D.按薪資比例
2.單項選擇題借調、實踐鍛煉等形式員工核定辦法:非缺員部門(單位)借用人員中正式辦理培養(yǎng)鍛煉手續(xù)的員工,借用人員月度績效由借入部門(單位)考核發(fā)放,借出部門(單位)團隊績效總額保持不變,借入部門(單位)團隊績效標準調增借入部門(單位)定員平均崗級(不含中層干部)的()。
A.0.4
B.0.45
C.0.55
D.0.5
3.單項選擇題新入司員工核定辦法:根據國網公司員工管理要求,新入司員工需入司滿()后方可進行人資管控系統(tǒng)內的人事變動,故新入司員工定崗前績效工資不占各部門(單位)團隊績效指標,單獨核定。
A.一年
B.10個月
C.一年半
D.半年
4.單項選擇題根據國網甘肅省電力公司薪檔晉升積分標準,省公司級的個人二等獎或第二至三名的專業(yè)成果賦分值為()。
A.0.6
B.0.5
C.0.4
D.0.1
5.單項選擇題根據國網甘肅省電力公司薪檔晉升積分標準,省公司級的個人一等獎或第一名的專業(yè)成果賦分值為()。
A.0.6
B.0.8
C.1
D.1.2
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