單項選擇題借調(diào)、實踐鍛煉等形式員工核定辦法：非缺員部門（單位）借用人員中正式辦理培養(yǎng)鍛煉手續(xù)的員工，借用人員月度績效由借入部門（單位）考核發(fā)放，借出部門（單位）團隊績效總額保持不變，借入部門（單位）團隊績效標(biāo)準(zhǔn)調(diào)增借入部門（單位）定員平均崗級（不含中層干部）的（）。
A.0.4
B.0.45
C.0.55
D.0.5
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題新入司員工核定辦法：根據(jù)國網(wǎng)公司員工管理要求，新入司員工需入司滿（）后方可進行人資管控系統(tǒng)內(nèi)的人事變動，故新入司員工定崗前績效工資不占各部門（單位）團隊績效指標(biāo)，單獨核定。
A.一年
B.10個月
C.一年半
D.半年
2.單項選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，省公司級的個人二等獎或第二至三名的專業(yè)成果賦分值為（）。
A.0.6
B.0.5
C.0.4
D.0.1
3.單項選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，省公司級的個人一等獎或第一名的專業(yè)成果賦分值為（）。
A.0.6
B.0.8
C.1
D.1.2
4.單項選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，國網(wǎng)公司級的技術(shù)能手的專業(yè)成果賦分值為（）。
A.1.6
B.1.5
C.1.4
D.1.3
5.單項選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，地市公司級的優(yōu)秀專家人才后備的專業(yè)成果賦分值為（）。
A.2
B.1.5
C.1
D.0.5
最新試題
《河北省電力公司職工獎懲規(guī)定》處分期限表述正確的是（）？
題型：多項選擇題
下列屬于企業(yè)黨群管理工作范圍的有哪幾種（）。
題型：多項選擇題
各級專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是（）？
題型：多項選擇題
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證？（）
題型：多項選擇題
根據(jù)國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)，下列屬于專業(yè)管理類的有（）
題型：多項選擇題
兼職培訓(xùn)師實行評聘分開的管理模式，按照哪三個級別聘用？（）
題型：多項選擇題
有下列（）情形之一的，對直接的主管人員和其他責(zé)任人員給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
題型：多項選擇題
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類？（）
題型：多項選擇題
下列有關(guān)非全日制用工說法正確的有哪幾種？（）
題型：多項選擇題
《河北省電力公司職工獎懲規(guī)定》不適用于（）？
題型：多項選擇題