A.分配任務(wù)
B.授予職權(quán)
C.明確責(zé)任
D.追蹤控制
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A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.授權(quán)
D.擅權(quán)
A.管理幅度應(yīng)減小
B.管理幅度可加大
C.管理層次可加大
D.管理人員可增加
A.產(chǎn)品部門化
B.顧客部門化
C.市場部門化
D.區(qū)域部門化
A.扁平式結(jié)構(gòu)
B.高聳式結(jié)構(gòu)
C.科層式結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)
A.獨立的責(zé)任、獨立的利益和獨立的自主權(quán)。
B.獨立的市場、獨立的利益和獨立的自主權(quán)。
C.獨立的意識、獨立的利益和獨立的產(chǎn)品。
D.獨立的利益、獨立的自主權(quán)和獨立的意識。
最新試題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。