A.管理幅度應(yīng)減小
B.管理幅度可加大
C.管理層次可加大
D.管理人員可增加
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A.產(chǎn)品部門化
B.顧客部門化
C.市場部門化
D.區(qū)域部門化
A.扁平式結(jié)構(gòu)
B.高聳式結(jié)構(gòu)
C.科層式結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)
A.獨立的責任、獨立的利益和獨立的自主權(quán)。
B.獨立的市場、獨立的利益和獨立的自主權(quán)。
C.獨立的意識、獨立的利益和獨立的產(chǎn)品。
D.獨立的利益、獨立的自主權(quán)和獨立的意識。
A.情感交流
B.晉升需要
C.社會交往需要
D.心理需要
A.組織設(shè)計
B.人員組織
C.組織運行
D.組織變革
最新試題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式?()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()