A.5個(gè)
B.8個(gè)
C.66個(gè)
D.413個(gè)
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A.職業(yè)生活
B.情感生活
C.事業(yè)生涯
D.家庭生活
A.2
B.3
C.4
D.5
A.三線地區(qū)
B.邊遠(yuǎn)地區(qū)
C.企事業(yè)單位
D.各級國家機(jī)關(guān)
最新試題
田中的研究項(xiàng)目之所以能夠持續(xù)下去,最重要原因的是()。
對應(yīng)于基本需要的是匱乏性動機(jī),對應(yīng)于成長需要的是超越性動機(jī)。
職業(yè)選擇的具體決策步驟中,()指的是在收集各種感興趣的有關(guān)職業(yè)的信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行具體的定向。
()是指專業(yè)技術(shù)人員為達(dá)到某種工作績效或完成某項(xiàng)工作任務(wù)所具備的可以測量的并能顯著區(qū)分績效優(yōu)劣的基本條件、特征和潛在特質(zhì)的集合。
推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型,主要依靠的兩個(gè)因素是()。
技術(shù)人才規(guī)劃提出了要以實(shí)施專技人才的()為龍頭,全面提升專技人才的能力素質(zhì)。
下屬對部門的事情比較了解,是連接領(lǐng)導(dǎo)和群眾的紐帶。
()是針對企業(yè)運(yùn)用管理學(xué)的原理,進(jìn)行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的系列顧問活動。
屬于經(jīng)濟(jì)全球化對我們的職業(yè)發(fā)展的影響的是()。
職業(yè)定向的()是指職業(yè)定向一旦經(jīng)過恰當(dāng)?shù)脑u估,認(rèn)真、合理的匹配,就要恒定地去實(shí)踐、調(diào)試,以實(shí)現(xiàn)自己的人職匹配,最終發(fā)揮自己的個(gè)人潛力。