提升與培養(yǎng)人際協(xié)調(diào)能力的原則有（）。

屬于經(jīng)濟全球化對我們的職業(yè)發(fā)展的影響的是（）。

全球社會的時代特征中，（）是指科學技術的進步和大工業(yè)的發(fā)展，使得各種社會活動日益復雜，相互之間的聯(lián)系日益緊密。在這種情況下，各種專門化的功能互補的社會組織迅速發(fā)展。

職業(yè)定向的心理偏差中，（）是指不少人在認識方式上只注重自身感受和體驗，不考慮社會實際。在價值取向和道德觀選擇上表現(xiàn)為唯我獨尊、個人至上。

推動經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型，主要依靠的兩個因素是（）。

接受者是指獲得信息的人。接受者必須會信息解碼，即將信息轉(zhuǎn)化為他所能了解的想法和感受。

職業(yè)選擇的具體決策步驟中，（）指的是在收集各種感興趣的有關職業(yè)的信息的基礎上進行具體的定向。

職業(yè)錨中的（）：這類人需要建立完全屬于自己的東西，或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個人成就的私人財產(chǎn)。

工作投入是員工的一種充滿著持久的、積極的情緒與動機的完滿狀態(tài)，它以（）為特征。

（）是針對企業(yè)運用管理學的原理，進行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術運用的系列顧問活動。