多項選擇題排序法的操作步驟包括（）。
A.獲取職位信息
B.選擇報酬要素并對職位進行分類
C.對職位進行排序
D.綜合排序結果
E.確定合適的職位等級數(shù)量
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1.單項選擇題以下不屬于排序法的是（）。
A.倒敘法
B.直接排序法
C.交替排序法
D.配對比較排序法
2.多項選擇題下列選項中不屬于排序法的是（）。
A.統(tǒng)計法
B.交替排序法
C.計點法
D.配對比較排序法
E.直接排序法
3.多項選擇題排序法通常由人力資源管理人員或評價委員會來完成，又可以分成（）。
A.直接排序法
B.交替排序法
C.計點法
D.配對比較排序法
E.統(tǒng)計法
4.單項選擇題一種最簡單的職位評價方法，它根據(jù)總體上界定的職位的相對價值或者職位對組織成功所作出的貢獻來對職位進行從高到低的排列的方法是指（）。
A.要素比較法
B.排序法
C.要素計點法
D.分類法
5.單項選擇題（）是一種最簡單的職位評價方法，它根據(jù)總體上界定的職位的相對價值或者職位對組織成功所作出的貢獻來對職位進行從高到低的排列。
A.排序法
B.要素比較法
C.要素計點法
D.分類法