多項選擇題下列選項中不屬于排序法的是（）。
A.統(tǒng)計法
B.交替排序法
C.計點法
D.配對比較排序法
E.直接排序法
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1.多項選擇題排序法通常由人力資源管理人員或評價委員會來完成，又可以分成（）。
A.直接排序法
B.交替排序法
C.計點法
D.配對比較排序法
E.統(tǒng)計法
2.單項選擇題一種最簡單的職位評價方法，它根據(jù)總體上界定的職位的相對價值或者職位對組織成功所作出的貢獻來對職位進行從高到低的排列的方法是指（）。
A.要素比較法
B.排序法
C.要素計點法
D.分類法
3.單項選擇題（）是一種最簡單的職位評價方法，它根據(jù)總體上界定的職位的相對價值或者職位對組織成功所作出的貢獻來對職位進行從高到低的排列。
A.排序法
B.要素比較法
C.要素計點法
D.分類法
4.多項選擇題以下選項中不屬于量化評價方法的是（）。
A.排序法
B.關鍵事件法
C.要素計點法
D.分類法
E.要素比較法
5.單項選擇題量化評價方法包括要素計點法和（）
A.要素比較法
B.關鍵事件法
C.排序法
D.分類法
