在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。

勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。

在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。