工資支付的一般規(guī)則： 1）貨幣支付規(guī)則 2）直接支付規(guī)則 3）支付記錄規(guī)則 4）定期支付規(guī)則 5）全額支付規(guī)則 6）優(yōu)先支付規(guī)則
工資決定機制涉及： 一）宏觀方面 1）工資指導線 2）勞動力市場工資指導價位 3）企業(yè)人工成本參考水平 二）中觀層面 三）微觀層面
最新試題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。
在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
