工資支付的一般規(guī)則： 1）貨幣支付規(guī)則 2）直接支付規(guī)則 3）支付記錄規(guī)則 4）定期支付規(guī)則 5）全額支付規(guī)則 6）優(yōu)先支付規(guī)則
工資決定機制涉及： 一）宏觀方面 1）工資指導線 2）勞動力市場工資指導價位 3）企業(yè)人工成本參考水平 二）中觀層面 三）微觀層面
最新試題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
