在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。

下列關于集體協(xié)商會議的結果，描述不正確的是（）。

下列關于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。