A.未經(jīng)法律程序批準(zhǔn)的單位
B.未經(jīng)過(guò)企業(yè)年檢的單位
C.被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位
D.不具有法人資格的企業(yè)
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A.有效
B.部分有效
C.無(wú)效
D.效力待定
A.用人單位必須依法設(shè)立
B.用人單位必須合法有效
C.用人單位一方一般都具有法人資格
D.用人單位可以是任何性質(zhì)的單位
A.政府機(jī)關(guān)
B.民辦非企業(yè)
C.企業(yè)
D.個(gè)體工商戶
E.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
A.集體協(xié)商的議題來(lái)源于職工最關(guān)心的問(wèn)題
B.集體協(xié)商的議題需是公開(kāi)征求廣大職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)產(chǎn)生的
C.集體協(xié)商的結(jié)果需是讓全體職工了解和知曉
D.全體職工要普遍參與到集體協(xié)商的全過(guò)程
E.集體協(xié)商的結(jié)果,職工可以提出異議
A.協(xié)商準(zhǔn)備
B.代表產(chǎn)生
C.協(xié)商過(guò)程
D.協(xié)商結(jié)果的生效
E.協(xié)商結(jié)果的公示
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最新試題
協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā),企業(yè)的承受能力,不能憑()。
起草集體合同草案的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是()。
集體協(xié)商采取形式進(jìn)行,協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表主持()。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)()。
在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時(shí),以下做法不正確的是()。
除了依法要求原則之外,起草集體協(xié)商建議書(shū)還應(yīng)當(dāng)遵循()原則。
集體協(xié)商建議書(shū)的內(nèi)容可以是除了以下哪一項(xiàng)之外的內(nèi)容()。
人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)集體合同進(jìn)行審查,不包括()。
以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是()。
正式協(xié)商會(huì)議召開(kāi)后,要明確專人梳理匯總協(xié)商結(jié)果,做好的工作()。