A.有效
B.部分有效
C.無效
D.效力待定
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A.用人單位必須依法設(shè)立
B.用人單位必須合法有效
C.用人單位一方一般都具有法人資格
D.用人單位可以是任何性質(zhì)的單位
A.政府機關(guān)
B.民辦非企業(yè)
C.企業(yè)
D.個體工商戶
E.個人獨資企業(yè)
A.集體協(xié)商的議題來源于職工最關(guān)心的問題
B.集體協(xié)商的議題需是公開征求廣大職工意見的基礎(chǔ)產(chǎn)生的
C.集體協(xié)商的結(jié)果需是讓全體職工了解和知曉
D.全體職工要普遍參與到集體協(xié)商的全過程
E.集體協(xié)商的結(jié)果,職工可以提出異議
A.協(xié)商準備
B.代表產(chǎn)生
C.協(xié)商過程
D.協(xié)商結(jié)果的生效
E.協(xié)商結(jié)果的公示
A.平等
B.上下
C.從屬
D.單向
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最新試題
因企制宜是為了提升集體協(xié)商的()。
在進行集體協(xié)商議題篩選時,以下做法不正確的是()。
籌備集體協(xié)商過程中,職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括()。
集體協(xié)商計劃一般包括如下哪幾項主要內(nèi)容()。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議,當事人首先應(yīng)當()。
外商投資企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時間是在()。
應(yīng)當有職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意,集體合同草案或?qū)m椉w合同草案方獲通過()。
集體合同簽訂后,應(yīng)當于簽訂之日起日內(nèi),由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會保障行政部門進行合法性審查()。
除了依法要求原則之外,起草集體協(xié)商建議書還應(yīng)當遵循()原則。
以下符合協(xié)商代表產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性原則的是()。