單項選擇題物質(zhì)方面的報酬最重要的部分是（）
A.工資
B.超時與超額獎金
C.質(zhì)量獎
D.發(fā)明獎
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1.單項選擇題下列關于有效的績效反饋信息應達到的要求不正確的是（）
A.具有廣泛性
B.具有主動性和能動性
C.具有針對性和及時性
D.具有真實性
2.單項選擇題公司員工績效評審系統(tǒng)應由（）組織建立。
A.企業(yè)高層領導
B.企業(yè)董事會
C.企業(yè)管理部門
D.人力資源部門
3.單項選擇題人員招聘是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，通過各種途徑吸引大批（），從中挑選本企業(yè)需要人員的過程。
A.招聘者
B.勞動者
C.應聘者
D.高素質(zhì)應聘者
4.多項選擇題對人力資源規(guī)劃的理解最主要的有哪兩種（）。
A.僅考慮組織利益的觀點
B.僅考慮個人利益的觀點
C.兼顧組織和個人利益的觀點
D.“以人為本”的管理思想
5.單項選擇題系統(tǒng)設計階段的工作不包括（）
A、程序設計
B、文件設計
C、輸入輸出設計
D、編寫程序設計說明書
最新試題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的（）。
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題