單項選擇題()曾是人類組織結構的偉大創(chuàng)新,19世紀下半葉以后在工業(yè)社會中開始廣泛運用,目前仍是企業(yè)的主要特征。
A.層級結構
B.網(wǎng)絡結構
C.網(wǎng)絡化的層級結構
D.矩陣型的結構
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在工業(yè)社會蛻變而來的知識社會中,()正變?yōu)樽钪匾馁Y源,企業(yè)內部的權力關系正朝著()擁有者的方向變化,企業(yè)的制度結構正從“資本的邏輯”轉向我們所稱的“()”。
A.技術,技術,技術邏輯
B.信息,信息,信息邏輯
C.知識,知識,知識邏輯
D.信息,技術,知識邏輯
2.單項選擇題隨著知識經濟的到來,企業(yè)組織必須是有利于企業(yè)成員的學習和知識創(chuàng)新的組織,因此未來的組織應該是()
A.層級結構的組織
B.網(wǎng)絡結構的組織
C.網(wǎng)絡化的層級組織
D.矩陣型的組織
3.單項選擇題在層級結構的工業(yè)企業(yè)中,經驗的積累和總結過程主要是通過()形成的。
A.知識積累
B.企業(yè)檔案
C.組織記憶
D.企業(yè)領導
4.單項選擇題層級結構的基本特征便是利用()來規(guī)范成員間的關系,影響他們在企業(yè)活動中的行為表現(xiàn)。
A.分工細致,權責明確
B.直線指揮與分層授權
C.標準統(tǒng)一,關系正式
D.產權清晰,權責明確
5.單項選擇題之所以說“經理是對知識的應用和知識的績效負責的人”,是因為今天組織活動的()是由企業(yè)經營管理人員所擁有的,管理人員的職能就是運用這種知識去組織和管理企業(yè)成員的分工勞動。
A.有關操作的知識
B.協(xié)調知識
C.人力知識
D.技能知識
最新試題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題