A.有關(guān)操作的知識
B.協(xié)調(diào)知識
C.人力知識
D.技能知識
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A.隱性知識和顯性知識
B.技能知識和人力知識
C.有關(guān)操作的知識和有關(guān)協(xié)調(diào)的知識
D.學(xué)術(shù)知識和精神知識
A.價值
B.相對重要性
C.特點(diǎn)
D.價值形態(tài)
A.完全引進(jìn)
B.與外部的生產(chǎn)、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合起來開發(fā)
C.開發(fā)與引進(jìn)相結(jié)合
D.引進(jìn)、消化再創(chuàng)新
A.現(xiàn)有的知識、技術(shù)和創(chuàng)新的知識
B.全新的知識
C.現(xiàn)有的知識和技術(shù)
D.外部創(chuàng)新知識
A.層次上
B.部門
C.技術(shù)類型上
D.員工
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>