單項選擇題團隊領(lǐng)導(dǎo)與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵差異是在團隊中，（）。
A.被授權(quán)的員工做出決策
B.未獲得授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者做出決策
C.領(lǐng)導(dǎo)者對員工的決策不具有影響力
D.領(lǐng)導(dǎo)者不參與重要決策
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1.單項選擇題當(dāng)團隊的兩個成員產(chǎn)生個人沖突時，團隊領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任（）角色。
A.沖突管理者
B.聯(lián)絡(luò)員
C.問題解決能手
D.教練
2.單項選擇題當(dāng)一個團隊考慮與組織中其他團隊合作時，團隊領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任（）角色。
A.問題解決能手
B.沖突管理者
C.教練
D.聯(lián)絡(luò)員
3.單項選擇題當(dāng)一個設(shè)計團隊遇到怎樣使新的仿真軟件正確工作這個問題時，團隊領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任（）角色。
A.教練
B.問題解決能手
C.聯(lián)絡(luò)員
D.沖突管理者
4.單項選擇題團隊領(lǐng)導(dǎo)者的（）角色要求領(lǐng)導(dǎo)者盡力讓團隊發(fā)揮最大潛能。
A.教練
B.問題解決能手
C.聯(lián)絡(luò)員
D.沖突管理者
5.單項選擇題團隊的（）是指完全由團隊承擔(dān)責(zé)任的任務(wù)和與組織其他部門共同承擔(dān)責(zé)任的任務(wù)之間的邊界。
A.外部邊界
B.外部
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.績效
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為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項選擇題