單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個團(tuán)隊(duì)考慮與組織中其他團(tuán)隊(duì)合作時，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任（）角色。
A.問題解決能手
B.沖突管理者
C.教練
D.聯(lián)絡(luò)員
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)遇到怎樣使新的仿真軟件正確工作這個問題時，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任（）角色。
A.教練
B.問題解決能手
C.聯(lián)絡(luò)員
D.沖突管理者
2.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的（）角色要求領(lǐng)導(dǎo)者盡力讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大潛能。
A.教練
B.問題解決能手
C.聯(lián)絡(luò)員
D.沖突管理者
3.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)的（）是指完全由團(tuán)隊(duì)承擔(dān)責(zé)任的任務(wù)和與組織其他部門共同承擔(dān)責(zé)任的任務(wù)之間的邊界。
A.外部邊界
B.外部
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.績效
4.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者難以學(xué)會的技能是懂得何時（）。
A.對團(tuán)隊(duì)有興趣
B.信任團(tuán)隊(duì)
C.干涉團(tuán)隊(duì)
D.拋棄團(tuán)隊(duì)
5.單項(xiàng)選擇題顧問的估計(jì)稱（）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。
A.15%的管理者不是天生的
B.70%的管理者不是天生的
C.85%的管理者不是天生的
D.30%的管理者是天生的
最新試題
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題