單項選擇題一位主管與其他許多直接下屬之間的溝通是()。
A.鏈狀溝通
B.“Y”型溝通
C.輪狀溝通
D.環(huán)狀溝通
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1.多項選擇題以下因素中,()會對人際關系的親疏產(chǎn)生明顯的影響。
A.人際距離
B.交往時間及頻度
C.組織文化
D.當事人性格
2.單項選擇題與參照群體相對應的群體類型是()。
A.假設群體
B.一般群體
C.松散群體
D.正式群體
3.問答題強化理論的基本原理是什么?
5.問答題簡述三類激勵理論的研究方向及重點。
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最新試題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題