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A.生產(chǎn)經(jīng)營成果分析
B.生產(chǎn)經(jīng)營效益分析
C.生產(chǎn)經(jīng)營消耗分析
D.生產(chǎn)經(jīng)營利潤率分析
E.生產(chǎn)經(jīng)營資金占用分析
A.國家有關(guān)勞動(dòng)人事制度的改革和政策
B.勞動(dòng)力市場和人力市場發(fā)育情況
C.企業(yè)人力資源開發(fā)能力
D.企業(yè)人力資源開發(fā)的投資水平
E.社會(huì)保障制度的建立和完善情況
A.質(zhì)量特性分析法
B.質(zhì)量指標(biāo)分析法
C.質(zhì)量管理分析法
D.質(zhì)量體系分析法
E.質(zhì)量成本分析法
A.產(chǎn)品設(shè)計(jì)期
B.產(chǎn)品投入期
C.產(chǎn)品成長期
D.產(chǎn)品成熟期
E.產(chǎn)品衰退期
A.科學(xué)性
B.系統(tǒng)性
C.創(chuàng)造性
D.獨(dú)立性
E.藝術(shù)性
最新試題
簡述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括()
簡述企業(yè)咨詢診斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項(xiàng)。
簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
簡述對預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。
簡述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通常可以認(rèn)為由三個(gè)維度組成,這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是()
撰寫戰(zhàn)略診斷報(bào)告書有哪些注意事項(xiàng)。
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
管理評(píng)價(jià)中心法一般有哪幾種常見方式()