單項(xiàng)選擇題調(diào)查方法中,一般是以()為主進(jìn)行調(diào)查的。
A.問(wèn)卷法
B.資料調(diào)查
C.實(shí)地觀察
D.訪談法
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1.單項(xiàng)選擇題任何咨詢工作都應(yīng)以()為依據(jù)。
A.事實(shí)
B.經(jīng)驗(yàn)
C.數(shù)據(jù)分析
D.收集的資料
2.多項(xiàng)選擇題數(shù)據(jù)分析的定性分析方法有()
A.帕累托原則
B.配對(duì)比較法
C.關(guān)鍵事件法
D.統(tǒng)計(jì)分析法
E.趨勢(shì)線分析法
3.多項(xiàng)選擇題問(wèn)卷設(shè)計(jì)的原則有()
A.客觀性原則
B.必要性原則
C.可能性原則
D.自愿性原則
E.準(zhǔn)確性原則
4.多項(xiàng)選擇題常用的調(diào)查方法有()
A.資料調(diào)查
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.訪談?wù){(diào)查
D.實(shí)地觀察
E.郵寄調(diào)查
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)的生命周期包括()
A.追求期
B.嬰兒期
C.青春期
D.穩(wěn)定期
E.死亡期
最新試題
簡(jiǎn)述對(duì)預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。
題型:?jiǎn)柎痤}
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。
題型:?jiǎn)柎痤}
戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時(shí)期()
題型:多項(xiàng)選擇題
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對(duì)戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實(shí)施情況的診斷,一般分為如下哪幾個(gè)過(guò)程()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。
題型:?jiǎn)柎痤}
下列屬于能力開(kāi)發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是()
題型:多項(xiàng)選擇題