A.戰(zhàn)略可行性診斷
B.戰(zhàn)略目標診斷
C.戰(zhàn)略措施診斷
D.戰(zhàn)略步驟診斷
E.戰(zhàn)略目標綜合診斷
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A.戰(zhàn)略目標診斷
B.戰(zhàn)略措施診斷
C.戰(zhàn)略環(huán)境診斷
D.戰(zhàn)略步驟診斷
E.戰(zhàn)略目標綜合診斷
A.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)提出明確的發(fā)展方向和目標
B.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)迎接一切機遇和挑戰(zhàn)創(chuàng)造良好的條件
C.戰(zhàn)略管理可以將企業(yè)的決策過程和外部環(huán)境聯(lián)系起來,使決策更加科學化和規(guī)律化
D.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)樹立良好的公眾形象
E.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益
A.項目實施效果如何,客戶對項目的整體評價如何
B.咨詢項目組搭配是否合理
C.項目運作管理是否完善
D.項目具體咨詢內(nèi)容的總結(jié)
E.其他方面的總結(jié),如項目財務(wù)方面、項目運作中存在的問題與建議等
A.通過診斷得出的主要結(jié)論
B.對每個需要說明的專項問題加以論證
C.對診斷階段所做工作的說明
D.行業(yè)或者其他企業(yè)先進經(jīng)驗的借鑒
E.提出針對問題的框架性解決思路
A.對訪談記錄進行整理,總結(jié)出當天訪談的發(fā)現(xiàn)、疑惑和不足之處
B.逐步明確客戶的問題所在,并了解客戶管理隊伍
C.項目組成員進行溝通,互相通報訪談情況,做到訪談信息共享
D.確定需要在未來的訪談中進一步證實的信息,并調(diào)整訪談提綱
E.根據(jù)訪談結(jié)果,對原先的假設(shè)進行修改完善
最新試題
簡述對預備調(diào)查應(yīng)認真做好的準備。
簡述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項。
企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對環(huán)境的分類可分為哪幾種?
企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現(xiàn)在()
簡述什么是激進式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進式變革。
企業(yè)領(lǐng)導人素質(zhì)通常可以認為由三個維度組成,這便是企業(yè)領(lǐng)導人素質(zhì)三維模型。這三個維度分別是()
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項包括()
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
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