A.抽樣調(diào)查
B.統(tǒng)計調(diào)查
C.全面調(diào)查
D.普查
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你可能感興趣的試題
A.暫時喪失遠景
B.創(chuàng)業(yè)者離散
C.例行事務癱瘓
D.做事規(guī)劃不完整
A.戰(zhàn)略制約
B.制度約束
C.競爭優(yōu)勢
D.技術(shù)差異
A.核心業(yè)務
B.業(yè)務單元
C.戰(zhàn)略地
D.經(jīng)理目標
A.綜合調(diào)查
B.擬訂方案
C.專題調(diào)查
D.向企業(yè)提交中間報告
A.政府決策咨詢
B.稅收咨詢
C.形象咨詢
D.信息技術(shù)管理咨詢
最新試題
戰(zhàn)略管理咨詢在我國的發(fā)展趨勢包括()
企業(yè)領(lǐng)導人素質(zhì)通常可以認為由三個維度組成,這便是企業(yè)領(lǐng)導人素質(zhì)三維模型。這三個維度分別是()
人力資源管理的后續(xù)服務階段的工作內(nèi)容有()
對企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實施情況的診斷,一般分為如下哪幾個過程()
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中,需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。
撰寫戰(zhàn)略診斷報告書有哪些注意事項。
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標不合理情況的原因是多方面的,主要有()
簡述企業(yè)變革的類型。
企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務、要求各不相同,對環(huán)境的分類可分為哪幾種?