多項(xiàng)選擇題在組織變革與發(fā)展動因和結(jié)果之間起調(diào)節(jié)作用的因素有()
A.人員的態(tài)度和動機(jī)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.技術(shù)變化
D.領(lǐng)導(dǎo)方式
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1.多項(xiàng)選擇題組織變革與組織發(fā)展可能的結(jié)果有()
A.人員的成長
B.利潤的增長
C.維持原狀
D.人員衰退
2.多項(xiàng)選擇題組織成熟階段的特點(diǎn)有()
A.更多采用以分權(quán)化為特征的扁平組織或柔性組織
B.形成多事業(yè)部制或分部制
C.各個產(chǎn)業(yè)單元擁有適度的自主經(jīng)營權(quán)
D.科學(xué)化和規(guī)范化管理
3.多項(xiàng)選擇題提高學(xué)習(xí)型組織個體的自我超越能力的方法有()
A.協(xié)助成員建立更系統(tǒng)的世界觀
B.共同學(xué)習(xí)如何反思隱性的假設(shè)
C.為成員提供表達(dá)個體的自我愿景并聆聽他們愿景的機(jī)會
D.共同探尋不同個體對現(xiàn)實(shí)的看法
4.多項(xiàng)選擇題以下屬于組織學(xué)習(xí)內(nèi)容的有()
A.成員認(rèn)知的改變
B.成員行為的改變
C.組織體系的改變
D.組織級別的改變
5.多項(xiàng)選擇題雙環(huán)學(xué)習(xí)是指在組織運(yùn)作出現(xiàn)問題時,重新評價(jià)調(diào)整組織本身的()
A.規(guī)范
B.政策
C.目標(biāo)
D.組織架構(gòu)
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題