又稱(chēng)為考核性測(cè)評(píng)的是（）。

人事測(cè)評(píng)日趨完善的前提是（）。

以下面試者的行為中，不可取的是（）

按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問(wèn)卷可分為圖畫(huà)式問(wèn)卷和文字式問(wèn)卷。

測(cè)評(píng)工具在使用者或被評(píng)估者的主管認(rèn)識(shí)上覺(jué)得有效的程度，指的是（）