多項(xiàng)選擇題對進(jìn)場人員（）進(jìn)行備案管理是實(shí)名制管理內(nèi)容之一。

A.花名冊
B.身份證
C.勞動合同
D.崗位技能證書


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1.多項(xiàng)選擇題建立施工現(xiàn)場管理臺賬，如（），對出進(jìn)場人員信息及時跟蹤，并將臺賬放在勞務(wù)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)備查，同時報送一份留存。

A.工程管理人員登記表
B.工程人員登記表
C.現(xiàn)場工人登記表
D.進(jìn)場人員登記表

3.多項(xiàng)選擇題按國務(wù)院政策要求，應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)分包隊(duì)伍對農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)做到（）。

A.日清日結(jié)
B.月清月結(jié)
C.年清年結(jié)
D.按分包合同約定執(zhí)行

4.多項(xiàng)選擇題采用（）方式支付勞務(wù)報酬的，勞務(wù)作業(yè)承包人與勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人雙方約定支付方式。

A.計(jì)時單價
B.計(jì)量單價
C.計(jì)件單位
D.固定報酬

5.多項(xiàng)選擇題工資表中人員必須與考勤表一致，且必須有（）簽字和其所在企業(yè)蓋章，方可辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算。

A.務(wù)工人員本人
B.施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.企業(yè)法人

最新試題

一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）

題型：判斷題

若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）

題型：單項(xiàng)選擇題

當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項(xiàng)選擇題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。（）

題型：判斷題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報表類最低保存年限5年。（）

題型：判斷題

社會保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型：單項(xiàng)選擇題

若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）

題型：單項(xiàng)選擇題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算，其中一方核對后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）

題型：判斷題