單項選擇題當(dāng)勞動人員工資糾紛采用法律訴訟時,可分為()情況

A.一種
B.兩種
C.三種
D.四種


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題如果對方不能按照總包單位進行談判,并且繼續(xù)沖擊總包單位機關(guān)、擾亂總包單位辦公秩序,由()決定報警。

A.總包單位法人
B.現(xiàn)場總指揮
C.行保監(jiān)督部門內(nèi)勤
D.安全監(jiān)管部門內(nèi)勤

4.單項選擇題完成入場安全教育后,行政后勤管理人員根據(jù)進場花名冊為務(wù)工人員辦理工作卡、床頭卡,并與()進行核對。

A.項目經(jīng)理
B.外施隊伍負責(zé)人
C.實際進場人員
D.進場時的花名冊

5.單項選擇題()勞務(wù)員負責(zé)建立每日人員流動臺賬,掌握務(wù)工人員的流動情況。

A.分包企業(yè)
B.總包企業(yè)
C.項目部
D.建設(shè)單位

最新試題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()

題型:判斷題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。

題型:單項選擇題

單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。()

題型:判斷題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()

題型:判斷題

解決勞動爭議的原則有()

題型:多項選擇題

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()

題型:判斷題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。()

題型:判斷題

工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。()

題型:判斷題

申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型:單項選擇題