A.本*區(qū)
B.本*市
C.本*省
D.本國
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A.施工隊伍負責人必須對上報人數(shù)簽字
B.工資臺賬是務工人員工資發(fā)放明細的記錄
C.勞務管理人員必須向施工隊伍負責人提供務工人員工資表
D.勞務作業(yè)人員花名冊包括姓名、性別、家庭住址等內(nèi)容
A.建立每人每日流動臺賬
B.每日上報現(xiàn)場實際人員人數(shù)
C.每周上報施工現(xiàn)場人員考勤
D.記錄人員流動情況
某工程,由于流動臺賬未得到落實,導致務工人員工資未能按時發(fā)放,最后務工人員出現(xiàn)罷工,勞務管理人員與施工隊伍負責人就責任歸屬問題發(fā)生爭論。
以下是勞務作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配證明的是()。
A.勞務費結(jié)算臺賬
B.考勤表
C.工資表
D.支付憑證
某工程,由于流動臺賬未得到落實,導致務工人員工資未能按時發(fā)放,最后務工人員出現(xiàn)罷工,勞務管理人員與施工隊伍負責人就責任歸屬問題發(fā)生爭論。
以下反映總包方是否按時及時結(jié)算和支付分包方勞務費的依據(jù)是()。
A.勞務費結(jié)算臺賬
B.支付憑證
C.工資表
D.考勤表
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
最新試題
應急機構(gòu)體系成立各級應急指揮領(lǐng)導,領(lǐng)導小組下設(shè)應急指揮領(lǐng)導小組辦公室,各級領(lǐng)導小組包括集團公司、一級公司和項目部。()
勞動合同具有的性質(zhì)()。
該工程的計劃實際用工是()。
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()
勞務分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責任人追究責任。()
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()