單項(xiàng)選擇題勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()。

A.一個月
B.兩個月
C.三個月
D.半年


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1.多項(xiàng)選擇題以下可作為檢查分包企業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員能否按時發(fā)放工資依據(jù)的是()。

A.花名冊
B.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺賬
C.支付憑證
D.考勤表

2.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包合同應(yīng)當(dāng)由誰簽字并加蓋公章()。

A.法人代表
B.授權(quán)委托人
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.經(jīng)理

3.多項(xiàng)選擇題農(nóng)民工夜讀校資料包含“農(nóng)民工夜?!苯M織機(jī)構(gòu)及人員名單、“農(nóng)民工夜?!惫芾碇贫?,此外,還包含()。

A.“農(nóng)民工夜校”組織機(jī)構(gòu)的所在地等資料;
B.農(nóng)民工教育師資隊(duì)伍名錄及證書與證明;
C.“農(nóng)民工夜校”管理?xiàng)l例;
D.“農(nóng)民工夜校”培訓(xùn)記錄。

4.多項(xiàng)選擇題新勞動企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)須進(jìn)行項(xiàng)目推薦、公司考察、還須進(jìn)行()。

A.綜合考察
B.項(xiàng)目研究
C.綜合評價
D.集團(tuán)公司審批手續(xù)

最新試題

若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()

題型:單項(xiàng)選擇題

突發(fā)事件處理時按相關(guān)責(zé)任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()

題型:判斷題

工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型:單項(xiàng)選擇題

若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()

題型:單項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目部勞務(wù)員對分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。()

題型:判斷題

單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。()

題型:判斷題

解決勞動爭議的原則有()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動合同具有的性質(zhì)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。()

題型:判斷題