A.法人代表
B.授權(quán)委托人
C.項目經(jīng)理
D.經(jīng)理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.“農(nóng)民工夜校”組織機構(gòu)的所在地等資料;
B.農(nóng)民工教育師資隊伍名錄及證書與證明;
C.“農(nóng)民工夜校”管理條例;
D.“農(nóng)民工夜校”培訓(xùn)記錄。
A.綜合考察
B.項目研究
C.綜合評價
D.集團公司審批手續(xù)
A.完成確認(rèn)單
B.各部門意見會簽單
C.審核簽單
D.審核預(yù)算書
A.分立
B.合并
C.轉(zhuǎn)讓
D.倒閉
A.部分積累制
B.現(xiàn)收現(xiàn)付制
C.完全積累制
D.人均積累制
最新試題
勞動合同具有的性質(zhì)()。
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。()
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()