判斷題項目部勞務(wù)員對分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。()

最新試題

施工方案定稿后,總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計算,其中一方核對后簽字認(rèn)可,就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。()

題型:判斷題

突發(fā)事件處理時按相關(guān)責(zé)任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()

題型:判斷題

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()

題型:多項選擇題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()

題型:判斷題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()

題型:單項選擇題

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進(jìn)必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團(tuán)審批手續(xù)。()

題型:判斷題

若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()

題型:單項選擇題

解決勞動爭議的原則有()

題型:多項選擇題

項目部勞務(wù)員對分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。()

題型:判斷題

一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()

題型:判斷題