A.基本養(yǎng)老保險基金
B.基本醫(yī)療保險基金
C.失業(yè)保險基金
D.工傷意外保險基金
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你可能感興趣的試題
A.勞務分包項目的標的額小、項目數(shù)量大
B.勞務分包項目投標報價復雜
C.勞務分包投標報價要求高
D.勞務分包招投標操作周期短
A.姓名
B.職務
C.爭議事項
D.調解結果
A.考勤表由施工單位編制
B.考勤表必須報勞動監(jiān)察部門備案
C.考勤表由總包單位編制
D.考勤表由用工單位報總包單位備案
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于績效的薪酬模式
C.基于市場的薪酬模式
D.基于技能的薪酬模式
A.獎金
B.津貼和補貼
C.固定勞務報酬（含管理費）
D.約定不同工種勞務的計時單價（含管理費），按確認的工時計算
最新試題
勞動爭議委員會可以由誰擔任（）
勞動合同具有的性質（）。
若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于（）
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
用人單位分立、合并、轉讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）
當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）提交相關資料進行復審
應急機構體系成立各級應急指揮領導，領導小組下設應急指揮領導小組辦公室，各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）
該工程的計劃實際用工是（）。
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先于支付（）