多項選擇題勞務分包招投標工作的特點：（）。
A.勞務分包項目的標的額小、項目數(shù)量大
B.勞務分包項目投標報價復雜
C.勞務分包投標報價要求高
D.勞務分包招投標操作周期短
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題調(diào)解達成協(xié)議，制作調(diào)解協(xié)議書，寫明爭議雙方負責人的（）及其它應說明的事項。
A.姓名
B.職務
C.爭議事項
D.調(diào)解結(jié)果
2.多項選擇題下列關于考勤表的說法正確的是（）。
A.考勤表由施工單位編制
B.考勤表必須報勞動監(jiān)察部門備案
C.考勤表由總包單位編制
D.考勤表由用工單位報總包單位備案
3.多項選擇題薪酬模式的的類型包括（）。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于績效的薪酬模式
C.基于市場的薪酬模式
D.基于技能的薪酬模式
4.多項選擇題勞務報酬的計算方法主要有（）。
A.獎金
B.津貼和補貼
C.固定勞務報酬（含管理費）
D.約定不同工種勞務的計時單價（含管理費），按確認的工時計算
5.多項選擇題勞務人員工資的計算方式包括（）。
A.獎金
B.計時工資
C.計件工資
D.加班加點工資
最新試題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）
題型：判斷題
施工方案定稿后，總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）
題型：判斷題
新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）
題型：判斷題
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題
勞務糾紛的性質(zhì)是（）
題型：多項選擇題
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
題型：判斷題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
題型：單項選擇題
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題
勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
題型：多項選擇題