單項選擇題對于大多數人來說,在職業(yè)生涯的維持與引退階段需要制定晚年職業(yè)生涯規(guī)劃。具體來說,制定晚年職業(yè)生涯規(guī)劃的年齡是()歲以后。
A.45.0
B.50.0
C.55.0
D.60
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1.單項選擇題簡單來說,()就是一個人說話、做事的能力。
A.智商
B.情商
C.德商
D.財商
2.單項選擇題在職業(yè)生涯中管理的主體是()。
A.部門主管
B.人力資源部門
C.員工
D.組織部門
3.單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃的前提條件是()。
A.個人發(fā)展與社會進步相結合
B.個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合
C.組織發(fā)展與社會進步相結合
D.個人發(fā)展與職業(yè)發(fā)展相結合
4.單項選擇題一般來說,職業(yè)生涯年齡段的劃分以()為一個階段。
A.三年
B.五年
C.十年
D.十五年
5.單項選擇題所謂職業(yè)生涯,是指人們一生中的()。
A.工作經歷
B.職業(yè)歷程
C.職業(yè)目標
D.工作進程
最新試題
以下關于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
題型:多項選擇題
具有()的人通常表現為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質,會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
題型:單項選擇題
建立培訓機構和聘請專職教師指的是()
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()
題型:多項選擇題
講授課法的優(yōu)劣不包括()
題型:單項選擇題
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
題型:多項選擇題
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
題型:單項選擇題
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
題型:多項選擇題
支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關的聯系,這是指導師計劃的()
題型:單項選擇題
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
題型:單項選擇題