X-Y 理論在管理中的意義是什么？

管理者時間在各種職能上分布的意義是什么？

自主管理已成為管理新潮流，營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個方面著手（）。

不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時間的分布是（）。

下列對管理學(xué)與各個專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是（）。

管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。

管理者扮演頭面人物角色時，下列哪項不是該角色承擔(dān)的工作（）。

關(guān)于控制職能，下列哪一條說法是錯誤的（）。

行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是（）。

護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時其扮演的角色是（）。