古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？

下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過(guò)開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。

不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？

我國(guó)現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個(gè)階段為探索和形成中國(guó)特色管理階段，以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)（）。

“身正”的管理思想說(shuō)明了什么？

下列對(duì)管理學(xué)與各個(gè)專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是（）。

中國(guó)古代的思想家們認(rèn)識(shí)到安邦治國(guó)必須遵循自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，并將其運(yùn)用于管理活動(dòng)中。屬于下列哪一種管理思想（）。

管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么？

行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。

護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。