A.個(gè)性特征
B.品格特征
C.能力特征
D.作風(fēng)特征
E.激勵(lì)特征
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A.主觀測評與客觀測評相結(jié)合原則
B.靜態(tài)測評與動態(tài)測評相結(jié)合原則
C.直接測評與間接測評相結(jié)合的原則
D.定性測評與定量測評相結(jié)合原則
E.整體測評和局部測評相結(jié)合原則
A.時(shí)間效能
B.用人效能
C.決策辦事效能
D.組織整體貢獻(xiàn)效能
E.結(jié)構(gòu)效能
A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
C.領(lǐng)導(dǎo)效率
D.領(lǐng)導(dǎo)效益
E.領(lǐng)導(dǎo)者
A.指揮作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.溝通作用
D.激勵(lì)作用
E.評價(jià)作用
A.政治思想素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.智能素質(zhì)
E.身體和心理素質(zhì)
最新試題
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時(shí)其扮演的角色是()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
“身正”的管理思想說明了什么?
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是()。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
對于管理學(xué)的社會性,說法正確的有()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說法是錯(cuò)誤的()。
管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)()。