A.主觀測(cè)評(píng)與客觀測(cè)評(píng)相結(jié)合原則
B.靜態(tài)測(cè)評(píng)與動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)相結(jié)合原則
C.直接測(cè)評(píng)與間接測(cè)評(píng)相結(jié)合的原則
D.定性測(cè)評(píng)與定量測(cè)評(píng)相結(jié)合原則
E.整體測(cè)評(píng)和局部測(cè)評(píng)相結(jié)合原則
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A.時(shí)間效能
B.用人效能
C.決策辦事效能
D.組織整體貢獻(xiàn)效能
E.結(jié)構(gòu)效能
A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
C.領(lǐng)導(dǎo)效率
D.領(lǐng)導(dǎo)效益
E.領(lǐng)導(dǎo)者
A.指揮作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.溝通作用
D.激勵(lì)作用
E.評(píng)價(jià)作用
A.政治思想素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.智能素質(zhì)
E.身體和心理素質(zhì)
A.法定權(quán)力
B.專(zhuān)家權(quán)力
C.強(qiáng)制權(quán)力
D.獎(jiǎng)賞權(quán)力
E.參照權(quán)力
最新試題
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是（）。
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么？
X-Y 理論在管理中的意義是什么？
對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性，說(shuō)法正確的有（）。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過(guò)開(kāi)展護(hù)理科研，引進(jìn)和開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么？
管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。