A.實事求是原則
B.以人為本原則
C.動態(tài)測評原則
D.綜合測評原則
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A.時間效能
B.用人效能
C.決策效能
D.辦事效能
A.管理創(chuàng)新
B.制度創(chuàng)新
C.市場創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
A.量力授權(quán)原則
B.合理授權(quán)原則
C.以信為重原則
D.帶責(zé)授權(quán)原則
A.能力低,動機(jī)水平低
B.能力低,動機(jī)水平高
C.能力高,動機(jī)水平低
D.能力高,動機(jī)水平高
A.能力低,動機(jī)水平低
B.能力低,動機(jī)水平高
C.能力高,動機(jī)水平低
D.能力高,動機(jī)水平高
最新試題
對于管理的目的性來說,下列說法錯誤的是()。
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項原理的研究列為它的核心內(nèi)容()。
根據(jù)物質(zhì)動力所包含的內(nèi)容,下列哪項是檢查、衡量管理實踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
控制工作中,下面哪項能夠表明是有效的控制()。
以下哪項不屬于早期人類管理活動的特點(diǎn)()。
中國古代的思想家們認(rèn)識到安邦治國必須遵循自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律,并將其運(yùn)用于管理活動中。屬于下列哪一種管理思想()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是()。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。