X-Y 理論在管理中的意義是什么？

古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？

根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。

以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。

護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。

行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。

管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。

中國(guó)古代的思想家們認(rèn)識(shí)到安邦治國(guó)必須遵循自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，并將其運(yùn)用于管理活動(dòng)中。屬于下列哪一種管理思想（）。

對(duì)于管理的概念，以下哪些說法是正確的（）。

自主管理已成為管理新潮流，營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手（）。